短暂的思考过后，金正国开口了：
“泰宇集团现在就像井底之蛙，虽然在韩国排名第一，但放到国际上，恐怕连前一百名都进不去。要想打破这层壁垒，走向世界，就必须团结一致，共同努力。”
这番话的言外之意就是，不要再搞什么派系斗争了。
如果说得再直白一点，那就是让所有人都乖乖地听从自己的号令。
金正国特意看着张秀荣社长说这番话。
相信在场的所有人都能明白他的意思。
“要想在国际舞台上立足，就必须拥有强大的技术和实力。因此，我打算对现行的人事制度进行改革，建立一套能够真正体现员工能力的考核体系。今后可能会出现一些比较突然的人事变动，希望大家能够理解。”
当上副会长之后，金正国就拥有了人事任免的权力。
他打算好好利用这个权力，对集团内部的人员进行一次大清洗。
那些靠着关系和资历上位的人，最好主动辞职。
否则就等着被发配到海外的偏远地区吧。
不过，这样说会不会太狠了点？
随着金正国的发言，董事们的脸色也变得越来越难看。
只是一味地敲打还不够，还得给颗甜枣才行。
“当然，光靠我一个人，是无法带领泰宇集团成为世界第一的。我需要各位前辈的支持，当然，我也会给予大家相应的回报。作为韩国第一的企业，员工的薪酬待遇也不能比其他公司差，你说是吧？”
“哈哈哈……”
听到“薪酬”两个字，董事们紧绷的神经终于放松下来。
会议室里响起了一阵轻松的笑声。
说到底，大家来公司上班，都是为了赚钱嘛。
金正国早就想好了，要大幅度提高集团高管的薪酬和奖金待遇。
这样才能更好地让大家心甘情愿的干活。
“人事方面就说到这里吧。秘书室长，以后本部长的事情就由你来负责吧。”金泰中发话道。
“我会尽快将金正国副会长的任命消息公布出去，并着重宣传他以往的业绩，尽量避免负面舆论的出现。”秘书室长恭敬地说。
“负面舆论肯定会有，毕竟韩国社会还比较保守，很多人一时之间恐怕很难接受20多岁的副会长。”金泰中叹了口气。
20多岁的副会长，这在韩国绝对是一个爆炸性的新闻。
就算金正国再怎么优秀，也改变不了他是董事长孙子的事实。
外界肯定会质疑，金正国之所以能够年纪轻轻就当上副会长，完全是靠着家族的荫蔽。
“不用刻意去压制负面舆论，那样反而会适得其反。有些骂名是躲不掉的，与其遮遮掩掩，不如大大方方地接受。”
金正国倒是很看得开。
“可是，这会对您的个人形象造成负面影响。”秘书室长担心地说。
“只要能拿出成绩，一切质疑都会烟消云散，不是吗？”
对于企业家来说，最好的证明就是业绩。
随着互联网泡沫的破裂，泰宇集团旗下很多子公司的股价都出现了大幅下跌。
在这种情况下，如果金正国能够力挽狂澜，稳住股价。
相信堵住悠悠众口并不难。
“我赞成正国的想法，不用太在意那些负面报道，稍微引导一下舆论就行了。”金泰中也表示支持。
“好的，我知道该怎么做了。”秘书室长点点头。
“好了，散会吧，大家都回去工作吧，现在可不是浪费时间的时候。”
紧急董事会就这样结束了。
董事们带着复杂的心情离开了会议室。
看着他们离去的背影，金泰中笑着对金正国眨了眨眼睛。
真是越老越像小孩了。
最近金泰中好像越来越喜欢开玩笑了。
几天后。
金正国搬进了集团总部为他新设的副会长办公室。
收拾好物品没多久，企划室长敲门走了进来。
“副会长，外界对您的任命出现了很多反对的声音。”企划室长汇报道。
“我早上也看到了，还有人说我上任会把泰宇集团带进沟里呢。”
金正国自嘲地笑了笑。
泰宇集团是很多媒体的大金主，所以媒体一般不会报道对泰宇集团不利的新闻。
但“20多岁的副会长”这个话题实在太劲爆了。
就算冒着得罪金主的风险，媒体也不愿意放过这个热点。
“要不要减少对那些媒体的广告投放？”企划室长提议道。
“不用。”金正国摇摇头。
“可是，有些媒体竟然把您和……”企划室长欲言又止。
有些媒体为了博眼球，竟然将泰宇集团的家族继承和北韩的金氏家族相提并论。
虽然这些媒体是故意夸大其词。
但也不能说他们完全是在造谣。
“不用管他们，随他们去吧。对了，灰熊那边安排得怎么样了？”金正国岔开了话题。
“一切都安排妥当了，包括您的专机、住宿以及安保人员，都已经全部到位。”企划室长回答道。
“看来我还没来得及熟悉新办公室，就要去灰熊出差了。”
金正国苦笑着摇摇头。
距离灰熊统领就职典礼还有五天时间。
这是一场盛大的政治活动。
按照惯例，金正国需要提前三天抵达灰熊。
“我会在您出发之前，完成泰宇建设的人事调整方案。”企划室长说。
“估计会闹出不小的动静，毕竟是泰宇建设，不是其他小公司。”
过去几天，金正国一直在研究泰宇建设的员工资料。
包括他们的能力值、详细信息以及特殊事项等等，事无巨细。
看得他眼睛都快瞎了。
不过，在这些枯燥的数据中，金正国也发现了一些“未经打磨的璞玉”。
这让他感到一丝欣慰。
当然，他也发现了不少垃圾。
每当看到这些人的资料，金正国就忍不住一阵作呕。
“我担心张秀荣社长那边会强烈反弹。”企划室长有些担忧地说。
“我的做法确实有点越权。”金正国点点头。
子公司的人事任免权在子公司社长手里。
就算金正国是集团副会长，也不应该插手子公司的人事问题。
金正国的做法，无疑是在向张秀荣社长宣战。
不过，泰宇建设体量庞大，盘根错节。
金正国必须快刀斩乱麻，杀鸡儆猴。
“我估计他会选择辞职，或者拒绝执行您的人事任免命令。”企划室长分析道。
“不管他怎么选，我都不在乎。如果他能识趣地主动退出，那就再好不过了。”
金正国语气平淡地说。
“等您从灰熊回来，应该就会有结果了。”
“那就辛苦你了。”
金正国没有把这件事放在心上。
因为他知道，以自己现在的身份和地位，想要收拾张秀荣这种人。
简直易如反掌。